全年一次性奖金扣税了但未收到奖金，应该联系

应首先联系公司财务部门或人力资源部门询问奖金发放情况。分析：从法律角度看，全年一次性奖金属于劳动报酬的一部分，员工有权获得。若已扣税却未收到奖金，可能涉及公司内部的财务管理或薪资发放流程问题。公司应确保员工薪资按时足额发放，包括奖金。提醒：若长时间未收到奖金且公司无合理解释，可能表明问题较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的常见方式包括与公司内部沟通、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与公司内部沟通解决，若无效，可考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动争议的法定前置程序，具有高效、便捷的特点。若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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具体操作：1.内部沟通：与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解奖金发放的具体情况和原因，要求公司提供明确的解释和解决方案。2.申请劳动仲裁：若内部沟通无果，准备相关证据（如薪资单、扣税记录等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付奖金及相应赔偿。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，确保自身诉求得到合理支持。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时提供证明。