未签订劳动合同，起诉公司后老板注销了公司怎

未签订劳动合同，公司注销后，劳动者仍可依法追讨权益。依据《劳动合同法》等相关规定，公司注销不影响劳动者追索劳动报酬等合法权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得的工资及补偿。
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未签订劳动合同，起诉已注销公司，常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动者应根据自身情况，选择适合的方式维权，如公司注销且无法协商，可直接向法院起诉，要求相关组织或个人支付劳动报酬。
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公司注销，如何处理？1.若公司未签劳动合同且已注销，劳动者可先尝试与公司协商解决。2.协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付劳动报酬等。3.如仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等追讨相关权益。