只有甲方有劳动合同怎么办

只有甲方有劳动合同，应先尝试协商。依据《劳动合同法》，劳动合同双方应各执一份，若缺失可协商补签或复制。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无法证明劳动关系等。
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只有甲方有劳动合同时，常见处理方式是先与甲方协商补签或复制合同。若协商无果，可向人社局申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时，应优先考虑协商，以快速解决问题；若协商不成，则应及时采取法律手段。
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只有甲方有合同，先协商。具体操作：1. 与甲方沟通，要求提供合同副本或补签合同；2. 若甲方拒绝，收集工作证据，如工资单、考勤记录；3. 向人社局申请仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》维权。