向老板提出预支工资请求却遭拒，接下来该如何

您可以依法维权要求预支工资。根据《劳动法》等规定，雇主应保障员工合法权益，拒绝预支可能构成违法。若不及时处理，可能影响您的生活且损害您的劳动权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理预支工资遭拒，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果后依次选择投诉、调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
预支工资被拒可这样处理：1.与老板沟通，说明紧急情况，尝试协商解决；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入调解；3.也可直接申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权；4.仲裁不满可诉诸法院，或申请支付令强制执行。