公司调岗领导不同意怎么办

公司调岗需双方协商，不同意可调解或解除合同获补偿。依据《劳动合同法》，岗位变更需协商一致，否则单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调岗不同意，常见处理方式为协商、调解或解除合同。应先尝试与单位沟通协商，无法达成一致时可寻求劳动仲裁委员会调解，或依据法律规定解除劳动合同并获得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调岗不同意，可如此处理：1. 与单位协商，表达个人意愿和理由；2. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请调解；3. 仍无法解决，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。